2009.10.26
花样年征召第二批赴希望学校支教教师

2009年的初春,集团公司正式推出“花样年·新栋梁支教计划”,向所有2008届的新栋梁发出倡议:以教师的身份,投身于希望小学的教育工作,用实际行动服务社会、回报社会。来自集团公司的温宝、胡泽亮和成都公司的马超积极响应公司号召,前往吉安县花样年希望小学进行了一个学期的支教工作。在校期间,他们开设了英语、音乐、电脑操作等多门素质教育课程,组织了校园鼓乐队、校园运动会等多项课外活动,开拓了学生们的视野,丰富了学生们的生活,获得了当地教育局领导和师生的广泛好评及公司领导的肯定。同时短暂的支教经历也成为了他们人生当中一段难忘的记忆,增强了他们的社会责任感。

正如潘总在三位新栋梁支教工作汇报会上所言:“人生最难得的是把一件善事持续做下去,花样年计划用十年的时间去建设和呵护一所希望小学,目的是要让我们的同事知道,社会给予企业很多,我们必然要去回馈社会……”。为了我们心中共同的坚持,为了企业共同的责任,在新学期即将到来之际,公司向07、08、09届新栋梁发出倡议,继续实施“花样年新栋梁支教计划”,让更多的80后同事参与其中,在工作中学会坚持,懂得感恩,增强社会责任感和使命感。 第二批花样年新栋梁支教时间: 2009年9月-2010年1月。

本次支教以自愿报名的形式,由集团公司品牌管理中心和人力资源部负责对报名人员进行筛选,报集团总裁审批,最终确定支教人员名单。支教期间,由希望小学的校长、老师对支教新栋梁师德、教学能力等进行全面考核,考核优秀者,公司将给予优秀员工的同等奖励,并将在后续新栋梁培养过程中获得优先晋升和发展的机会。

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